حقوق و دستمزد و پاداش هایی که مدیرعامل ها یا مدیریت ارشد اجرایی به واسطه فعالیت های کاری خود دریافت می کنند، در اکثر موارد مورد توجه رسانه ها و مردم قرار دارد. مهم ترین عاملی که باعث کنجکاوی مردم میشود میزان حقوق دریافتی بالای این مدیران می باشد. به طوریکه در بعضی موارد تصور دریافت چنین دستمزدهای بالایی ورای تصور می باشد. در ادامه با تعدادی از این مدیرعامل ها و دستمزدهایی که درطول یک سال دریافت نموده اند، آشنا خواهیم شد.
قبل از آنکه به معرفی این مدیران عامل بپردازیم، در ابتدا باید به این موضوع اشاره نماییم که مجموع دستمزد سالانه این مدیران با احتساب، حقوق پایه سالانه، پاداش، مزایا، ارزش سود تعلق گرفته از سهام شرکت و امتیاز خرید و فروش سهام بوده است.
مارک هود، مدیر عامل شرکت اوراکل
دستمزد سالانه مدیرعامل اجرایی شرکت اوراکل با رشد 41 % در سال 2015 میلادی به رقم 53.2 میلیون دلار رسید.
سفرا کتز، مدیرعامل اوراکل
اوراکل جزء معدود شرکت هایی می باشد که به طور همزمان دو مدیرعامل دارد. سفرا کتز نیز همانند مدیرعامل دیگر اوراکل دستمزد سالانه 53.2 میلیون دلاری را دریافت میکند. دستمزد او نیز در سال 2014 میلادی برابر با 37.7 میلیون دلار بود.
برایان رابرتز، مدیرعامل و عضو هییت مدیره شرکت کامکست
رابرتز در لیست ما به لحاظ دریافت بیشترین حقوق (2.9 میلیون دلار) و بالاترین پاداش (9.8 میلیون دلار) در صدر قرار میگیرد. در مجموع کل دریافتی های رابرتز در سال 2015 به رقم 36.2 میلیون دلار رسید. اگر میزان دریافتی های رابرتز را با نمونه مشابه سال 2014 میلادی که 33 میلیون دلار بود مقایسه نماییم می بینیم که میزان دریافتی های او به میزان ده درصد رشد داشته اند.
ماریسا مایر مدیرعامل اسبق یاهو
مایر در سال 2015 بازهم موفق شد جایگاه خود را در میان مدیران ارشد اجرایی در حوزه فناوری که بیشترین دستمزد سالانه را در ایالات متحده دریافت کرده اند، تثبیت نماید. مدیرعامل اسبق اجرایی یاهو در سال 2015 میلادی موفق شد 36 میلیون دلار دستمزد سالانه دریافت کند که در مقایسه با دریافتی 42.1 میلیون دلار سال 2014 میلادی یک تنزول 15 درصدی را تجربه نمود.
مارک بنیوف، مدیرعامل و رییس Salesforce.com
مجموع دریافتی های مارک بنیوف در سال 2015 به رقم 33.4 میلیون دلار در سال رسید که در مقایسه با سال گذشته اش که 39.9 میلیون دلار دریافت کرده بود یک کاهش 16 درصدی را نشان میدهد.
راندال استفنسون، مدیرعامل و رییس AT&T
مجموع دریافتی های راندال در سال 2014 میلادی به رقم 24 میلیون دلار رسید. اما میزان دریافتی های راندال استفنسون در سال 2015 میلادی با 5% رشد به رقم 25.1 میلیون دلار رسید.
ویرجینیا رومتی، مدیرعامل شرکت آی بی ام
دستمزد مدیرعامل شرکت پر آوازه آی بی ام در سال 2015 میلادی برابر با 19.8 میلیون دلار بوده است که در مقایسه با نمونه مشابه سال گذشته اش یک رشد دو درصدی را نشان میدهد.
جان چمبرز، رییس اجرایی و مدیرعامل اسبق سیسکو
جان چمبرز در جولای 2015 میلادی از سمت مدیرعاملی سیسکو کنار رفت. مجموع دریافتی سالانه مدیرعامل اسبق سیسکو در سال 2014 به رقم 16.5 میلیون دلار رسیده بود که این رقم در سال 2015 به رقم 19.6 میلیون دلاری افزایش پیدا کرد.
شانتانو ناراین، مدیرعامل ادوبی
مجموع دستمزد سالانه ناراین با 3% رشد نسبت به نمونه مشابه سال قبل به رقم 18.4 میلیون دلار رسید. (دستمزد سالانه او در سال گذشته اش در مجموع 17.9 میلیون دلار بود.)
لاول مک آدام، مدیرعامل و رییس ورایزون
مجموع دستمزد سالانه آدام معادل 18.3 میلیون دلار بود که تقریباً مشابه با مجموع دستمزدی بود که در سال 2014 میلادی دریافت کرده بود.
ساتیا نادلا، مدیرعامل کنونی مایکروسافت
مجموع دستمزد سالانه مدیرعامل مایکروسافت در سال 2015 برابر با 18.3 میلیون دلار بوده است. دستمزد ثابت نادلا در سال 2015 میلادی برابر با 1.2 میلیون دلار و سود سهام او 12.8 میلیون دلار بود او همچنین موفق شد در طول یکسال پاداش 4.3 میلیون دلاری را به پاس حضورش در مایکروسافت دریافت نماید.
گری دیکرسون، مدیرعامل Applied Materials
دستمزد سالانه دیکرسون در سال 2015 برابر با 18 میلیون دلار بود که در مقایسه با نمونه مشابه سال قبل رشد 10% را نشان میدهد.
مگ ویتمن، مدیرعامل شرکت HP Enterprise
دستمزد سالانه مگ ویتمن در سال 2015 برابر با 17. میلیون دلار بوده است که در مقایسه با نمونه مشابه سال 2013 با یک رشد منفی 13 درصدی روبرو بود. دستمزد سالانه مگ ویتمن در سال 2013 برابر با 19.6 میلیون دلار بود.
جیم وایت هرست، مدیرعامل ردهت
میزان دستمزد دریافتی جیم وایت در مقایسه با نمونه مشابه سال گذشته اش از جهش خوبی برخوردار بود. دستمزد سالانه او در سال 2014 برابر با 6.7 میلیون دلار بود، در حالیکه در سال 2015 موفق شد دستمزد 16.7 میلیون دلاری را دریافت نماید. این رقم نشان میدهد که دستمزد او نسبت به نمونه مشابه سال گذشته اش بیش از دو برابر روند صعودی داشته است.
توماس روتلج، مدیرعامل Charter Communications
دستمزد سالانه روتلج در سال 2014 برابر با 16.1 میلیون دلار بود که این رقم با 2% رشد در سال 2015 به رقم 16.4 میلیون دلار رسید.
مایکل بروان، مدیرعامل اسبق سیمانتک
براون در سپتامبر سال 2014 میلادی به سمت مدیرعاملی سیمانتک منصوب گردید. او تنها یک سال موفق شد سمت مدیرعاملی سیمانتک را از آن خود کند. دستمزد سالانه مدیرعامل اسبق سیمانتک در سال 2015 میلادی برابر با 16.1 میلیون دلار بود.
برد اسمیت، مدیرعامل Intuit
دستمزد برد اسمیت در سال 2015 برابر با 16 میلیون دلار بود که در مقایسه با نمونه مشابه سال گذشته اش رشد نزولی 3% ی را تجربه کرد. دستمزد او در سال 2014 برابر با 16.5 میلیون دلار بود.
مارک تمپلتون، مدیرعامل اسبق زیراکس
تمپلتون نزدیک به 20 سال در شرکت زیراکس به فعالیت اشتغال داشت تا اینکه در جولای 2016 اعلام کرد به دنبال بازنشستگی است. در حالی که دستمزد سالانه او در سال 2014 میلادی برابر با 7.9 میلیون دلار بود اما در سال 2015 با یک رشد دو برابری به رقم 15.8 میلیون دلار رسید.
مایک لاویر، مدیرعامل CSC
دستمزد سالانه مایک لاویر در سال 2014 میلادی به میزان 14% افزایش پیدا کرد. دستمزد سالانه او در سال 2015 میلادی برابر با 15.5 میلیون دلار بود که در مقایسه با 13.3 میلیون دلار سال 2014 یک رشد قابل توجه را تجربه کرد.
ریچ تمپلتون، مدیرعامل Texas Instruments
دستمزد سالاته تمپلتون در سال گذشته میلادی (2015) برابر با 14.9 میلیون دلار بود که در مقایسه با نمونه سال گذشته یعنی 2014 میلادی که دستمزد 15 میلیون دلاری را دریافت کرده بود با 1% کاهش همراه بود.